# Технічне лідерство > Вибрані роботи Engineer ApS, що демонструють Технічне лідерство — досягнення, які це підтверджують. - [Спроєктувала комплексну інфраструктурну систему для науково‑дослідного інституту, що охопила 14 департаментів, з гнучкими модулями, уніфікованими пайплайнами даних та структурованими стратегіями підтримки для довгострокового впровадження.](https://engineer.company/uk/portfolio/designed-a-comprehensive-infrastructure-framework-for-a-research-institute-3/) - [Очолила розробку програмного забезпечення GIS‑картографічного застосунку, збільшивши дохід у 10 разів та позиціонувавши продукт як основний актив даних.](https://engineer.company/uk/portfolio/led-the-software-development-of-a-gis-map-24/) - [Керувала full‑stack розробкою GIS‑карт, наглядаючи за PostgreSQL, Mapbox, ReactJS та NodeJS, щоб постачити інтегроване рішення.](https://engineer.company/uk/portfolio/directed-full-stack-gis-map-development-overseeing-postgresql-25/) - [Заощадила 4 000 годин, наставляючи та розвиваючи команду з 2 до 18 осіб, оптимізувавши робочі процеси та сприяючи міжвідомчій співпраці.](https://engineer.company/uk/portfolio/saved-4-000-hours-by-mentoring-and-growing-26/) - [Написала 50 000 слів вичерпної документації програмного забезпечення, використовуючи Markdown у GitHub, Craft та Confluence, забезпечивши збереження знань і прозорість процесу.](https://engineer.company/uk/portfolio/wrote-50-000-words-of-comprehensive-software-documentation-30/) - [Очолила зростання компанії з 4 до 14 співробітників, застосовуючи Agile‑методології та ефективні практики управління проєктами.](https://engineer.company/uk/portfolio/led-company-growth-from-4-to-14-employees-33/) - [Очолила розробку, розгортання та підтримку понад 30 GIS‑проєктів, продемонструвавши експертизу в технологіях PostgreSQL, Bash, Python, JavaScript, GDAL, ArcGIS, PostGIS та Mapbox.](https://engineer.company/uk/portfolio/led-the-development-deployment-and-support-of-over-35/) - [Спрямувала виконання численних проєктів компанії, надавши експертну підтримку на етапах розробки програмного забезпечення.](https://engineer.company/uk/portfolio/guided-the-execution-of-numerous-company-projects-offering-37/) - [Реорганізувала внутрішні процеси, заощадивши 8 000 годин завдяки вдосконаленню архітектури програмного забезпечення, систем та ефективності планування.](https://engineer.company/uk/portfolio/overhauled-internal-processes-saving-8-000-hours-by-38/) - [Оптимізувала процеси CI/CD, заощадивши 4 000 годин завдяки впровадженню автоматизації в пайплайнах розробки програмного забезпечення.](https://engineer.company/uk/portfolio/streamlined-ci-cd-processes-saving-4-000-hours-42/) - [Спроєктувала багаторівневу морську платформу, розділивши фронтенд Next.js PWA, API на Go (Huma/Fiber) та рівень функцій PostgreSQL, зберігши всю бізнес‑логіку в базі даних.](https://engineer.company/uk/portfolio/architected-a-layered-maritime-platform-separating-a-next-57/) - [Написала 578 цілей автоматизації go‑task, що охоплюють нативний, Docker та HTTPS режими розробки, лінтинг, тестування, базу даних та розгортання.](https://engineer.company/uk/portfolio/authored-578-go-task-automation-targets-70/) - [Встановила стандарт якості без жодних попереджень для шести мов — Go, TypeScript, SQL, Python, Shell і Markdown — дотримання якого забезпечували pre‑commit hooks.](https://engineer.company/uk/portfolio/set-a-zero-warnings-quality-bar-across-six-79/) - [Заклала засадничі рішення платформи в тижні після відкриття репозиторію в листопаді 2025 року — поділ на рівні, доступ до даних передусім через базу даних та планку без жодних попереджень — і вони тримаються дев'ять місяців потому.](https://engineer.company/uk/portfolio/set-the-platform-s-founding-decisions-in-november-2025-80/) - [Надавала аналітику та регулярні звіти про хід роботи CEO, перетворюючи інженерні KPI та статус постачання на рішення.](https://engineer.company/uk/portfolio/delivered-analysis-and-regular-progress-reports-to-the-81/) - [Спроєктувала систему управління часом та звітності, яка роками залишалася в промисловій експлуатації без суттєвих змін.](https://engineer.company/uk/portfolio/designed-a-time-management-and-reporting-system-that-88/) - [Автоматизувала командну співпрацю, керування паролями, управління завданнями та часом, а також створила напівавтоматичну систему демонстрації проєктів, підвищивши продуктивність команди.](https://engineer.company/uk/portfolio/automated-team-collaboration-password-management-task-and-time-89/) - [Побудувала механізм перевірок репозиторію — 268 зареєстрованих перевірок коміту, 277 правил лінтингу та 15 власних правил ESLint — плюс 146 тестів самих перевірок, щоб стандарт тримала збірка, а не код‑рев'ю.](https://engineer.company/uk/portfolio/built-the-repository-s-guard-engine-of-268-checks-95/) - [Провела розробку сайту як 51 письмову ініціативу у 54 документах планів, кожен зі своїми відкритими пунктами, вимірами та рішеннями, від яких відмовився, — включно з шістьма з восьми висновків щодо готовності до агентів, відхиленими із записаною причиною.](https://engineer.company/uk/portfolio/ran-development-as-49-written-initiatives-141/) - [Поставила документацію під власний лінтер — побюджетний ліміт рядків на файл, який лише знижується, вимогу індексу та перевірку справжніх шляхів, — який знайшов шість із дев'яти планів, позначених виконаними, попри невідмічені пункти, і чотирнадцять завдань, що блокували кожен коміт, не згаданих у жодному документі.](https://engineer.company/uk/portfolio/put-the-documentation-under-its-own-linter-142/) - [Втримала чотири репозиторії на одному стандарті історії — конвенційному, без емодзі, без рядків атрибуції, із примусом через хук повідомлення коміту — поряд із 48 документами інструкцій, що керують тим, як виконується робота.](https://engineer.company/uk/portfolio/held-five-repositories-to-one-history-standard-165/)