# Очолила зростання компанії з 4 до 14 співробітників, застосовуючи Agile‑методології та ефективні практики управління проєктами.

2015 – 2022

**Ситуація.** Компанія була готова зростати, а в цей момент існує конкретна небезпека: людей додають швидше, ніж процеси, і тоді і якість, і спільне розуміння того, як усе робиться, починають розхитуватися. Четверо людей, які знають, чим займається кожен інший, — це зовсім не те саме, що чотирнадцять, які цього не знають.

**Завдання.** Завданням було очолити це зростання — залучати людей, водночас утримуючи дисципліну постачання та команду, що рухається в одному напрямку.

**Дія.** Компанія виросла з чотирьох людей до чотирнадцяти. Найм і онбординг проводилися свідомо, а не в паніці, але більшою частиною роботи стало впровадження способів роботи, які дозволяли команді такого розміру не спотикатися об саму себе, — практики Agile, справжнє управління проєктами, звички, що робили роботу кожного видимою для всіх інших. Десятий і чотирнадцятий наймані працівники мали потрапити в середовище, яке вже мало чітку форму, а не вгадувати, як тут прийнято робити.

**Результат.** Команда зросла до чотирнадцяти осіб без падіння якості й без розколу на людей, які не знають, чим займаються інші. Саме складова Agile утримувала більшу групу продуктивною — процес зростав разом із чисельністю команди, а не відставав від неї.

---

- Роль: Менеджер з розвитку проєктів
- Категорії: [Керівництво командою](https://engineer.company/uk/categories/team-leadership/), [Технічне лідерство](https://engineer.company/uk/categories/technical-leadership/), [Менторство та коучинг](https://engineer.company/uk/categories/mentoring/), [Управління проєктами](https://engineer.company/uk/categories/project-management/), [Agile та Scrum](https://engineer.company/uk/categories/agile/)
- Послуги: [Технічне лідерство та консалтинг](https://engineer.company/uk/services/technical-leadership/), [Формування команди та менторство](https://engineer.company/uk/services/team-mentoring/), [Управління проєктами (Agile)](https://engineer.company/uk/services/project-management/)

<https://engineer.company/uk/portfolio/led-company-growth-from-4-to-14-employees-33/>
