Підвищила популярність бренду у 200 разів завдяки успішному розвитку бренду на офлайн- та онлайн‑платформах.

Ситуація. Engineer ApS була абсолютно новою консалтинговою компанією з реальною технічною глибиною, про яку майже ніхто не чув. Це особливий різновид розчарування: майстерність є, робота була б якісною, але ніщо з цього не має значення, якщо клієнти й партнери, яким це було б потрібно, не знають про існування компанії. Молода компанія має стати помітною, перш ніж зможе щось здобути.

Завдання. Завдання полягало в тому, щоб побудувати бренд, який люди справді впізнавали б — як в офлайні, так і онлайн — і перетворити інженерну репутацію компанії на видиму присутність на ринку, а не залишати її добре збереженою таємницею.

Дія. Бренд будувався свідомо й послідовно. Усе почалося з чіткої ідентичності — голосу, візуальної мови та портфоліо, що спиралося на конкретні інженерні результати замість розмитих формулювань на кшталт «ми створюємо цінність», які використовують усі інші. Далі це поширилося на канали, важливі для компанії такого типу, — вебсайт, LinkedIn, GitHub, офлайн‑заходи — причому кожна точка контакту говорила одне й те саме, а не жила своїм життям. Наскрізною лінією було подання реальних кейсів і реальних результатів, тож довіру можна було підкріпити доказами, а не просто твердженням.

Результат. Охоплення бренду зросло приблизно у 200 разів на офлайн- та онлайн‑платформах — невідомий новачок перетворився на щось, що люди справді впізнавали. І це було не показне охоплення: видимість почала приносити стабільний потік вхідних звернень і можливостей, яких раніше просто не існувало.